תוכנית "אימפקט"- סדנאות אפקטיביות לעובדים
קהל היעד: עובדים בכל הדרגים
סדנאות בנושאים: פרואקטיביות, מיומנויות רכות
סדנת "המצליחן"- אנרגיה גבוהה, פרואקטיביות והובלה
מטרת הסדנה להפוך את המשתתפים למחוייבים ולמשאירי אימפקט במסגרת התפקיד שלהם.
במהלך הסדנה נעבור מהרגלים מעכבים להרגלים מקדמים ברמת החשיבה וההתנהלות היומיומית, נבין מהם הכוחות שבאמצעותם פועלים מצליחנים כדי להגיע ליעדם. כל משתתף באמצעות דפי עבודה יבחר נושא שהוא צריך לקדם או יעד שהוא צריך להשיג במסגרת תפקידו ויבנה תוכנית פעולה מחייבת לקידומו.
נושאים מרכזיים בסדנת הפרו-אקטיביות:
- שינוי הרגלים מעכבים
- מעבר מרצון לכח רצון
- הטיפוס הרי-אקטיבי מול הפרו-אקטיבי
- מחויבות ואחריות- שימוש מסונכרן בין חשיבה לעשייה
- יצירת תכנית פעולה לקידום יעדי עבודה
סדנת human factor- שדרוג המיומנויות הרכות
עובד יכול להיות מומחה בתחומו המקצועי, אך לוקה בחשיבה יצירתית, בביטוי עצמי, במערכת אמונות מעכבת, ביכולת לתקשר ולעבוד בצוות, בחוסר בטחון, בנטייה לכניסה לקונפליקטים, ביצירת קשרים ובמודעות עצמית ועוד.
בעולם הארגוני והעיסקי יודעים להכיר כיום- מיומנויות רכות ברמה גבוהה הן ערובה קריטית להצלחת העובד והארגון.
בסדנה זו, נעבוד באופן חווייתי על מספר מיומנויות רכות חשובות ומשנות חיים במקום העבודה.
עבודה על המיומנויות הרכות הן המתנה הכי גדולה שמקום העבודה יכול לתת לעצמו ולעובדיו.
מספר מפגשי הסדנה: 1-3 מפגשים בהתאם לצרכי הארגון
נושאים מרכזיים בסדנה:
- חיבור לדמות המנהיג הקיימת בתוכנו
- מיומנויות בתקשורת בינאישית- הקשבה, ביטוי עצמי באופן בהיר ואסרטיבי
- חשיבה יצירתית ופורצת גבולות
- שינוי מערכת אמונות מעכבת
- מימוש ערכים במקום העבודה
- חשיבה חיובית בשילוב דמיון מודרך
- עבודת צוות אופטימלית
הערה: סדנה זו מבחינת תכניה היא גמישה, מגוונת ומותאמת לצרכי הארגון.
